El anterior libro habla sobre una gran empresa llamada Xcorp.
a partir de la historia de Brian Scott al asumir su nuevo cargo en la empresa,
ya que esta sufre un debajo y el no encuentra soluciones ya que su personal no
es unido, mi planteamiento acerca de la lectura es:
El objetivo de la administración en una página es hacer caer en
cuenta a los gerentes que deben tener claro cuáles son los problemas que
originan en una organización déficit de calidad de
servicio, disminución en la
producción, en las ventas y baja rentabilidad, es decir, conocer lo que es lo
que está mal para poder solucionarlo.
No debe permitir dejarse influenciar por las críticas
de otros miembros de la organización sobre el trabajo de los demás, debe estar enfocado en lograr el éxito
de la organización y el suyo como tal.
La administración en una página permite a los gerentes
identificar loa factores claves de la información que pueden ser relacionados
con el éxito de la compañía y poder ser aplicados al suyo propio.
Lo que en verdad siempre quiere conseguir un gerente
es tener éxito tanto fuera como dentro de su trabajo, todo esto se logra si el
gerente o la persona como tal se mantiene enfocado en lo verdaderos problemas a
solucionar, evitando distracciones además debe tratar de mantener la relacione
dentro de la compañía para establecer un nivel de comunicación alto dentro del
grupo de trabajo esto hace que los gerentes de área de cada nivel de trabajo en
la empresa puedan saber de las otras personas que están por debajo de ellas en
el estatus de la compañía tienen un nivel de trabajo por lo menos aceptable
dentro de su desempeño lo que hace un buen ambiente de trabajo, para mantener este buen nivel se sugiere
crear un sistema de recompensas para mantener motivado al trabajador así como
lo hizo Scott.
En las empresas de hoy en día el desarrollo de la
administración en una página sería bastante importante ya que el constante
desarrollo de tecnologías en un ambiente complejo de los negocios crea un
colapso informativo entre lo que se debe saber y lo que sobra de este lo que no
es bueno en una toma de decisión que se requiera como oportuna, para esto es
que se han creado el desarrollo de factores claves para el éxito que ayudan de
cierta manera para la consecución de las metas propuestas todo esto se
esquematiza con la analogía de la Internet que dice que si se está en un mar de información se
debe recurrir a un mecanismo que me permita seleccionar solamente la
información que se necesita de ese mar para ello se han creado filtros, y este
filtro en la administración seria la administración en una página.
En la actualidad hay vario negocios exitosos que no
han aplicado la administraron en una página pero su éxito se da es a corto
plazo mientras que con la administraron en una página se mantendrán.
En conclusión la administración en una página
demuestra que no se necesitan grandes extensiones de información para lograr un
equilibrio sino la información clave de lo que se quiere solo en
una página.
Y así Brian Scott consiguió que la empres Xcorp
lograra subir y mejorar y sus empleados lograran ser mas unidos y mejores con
cada uno y Scott fuera un nuevo trabajador brillante en Xcorp.
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