Ensayo sobre la Interpretación de la Etica Profesional

La interpretación de la ética profesional puede variar en algunos aspectos según los cambios culturales.

Al pasar de los años las culturas han ido cambiando, en algunos trabajos se daban perjuicios según la religión, clase social, etnia raza, accesorios.

Desde los griegos que su cultura era mas como una educación donde solo los que contaban con recursos podían acceder, en roma los niños que nacian con defectos eran sacrificados, debido a la falta de  valores en las sociedades. Esto según la forma en que ven algunos grupos, que todavía se basan en la practica, uso y costumbres de otras épocas.

Se encuentra una  nueva imagen del profesionalismo libre, quien trabaja por su cuenta, en un despacho un consultorio, titulado hace años, frecuentado por una clientela que ya lo  conoce hace años.

Pero el comportamiento ético es tradicional donde se enfoca a la relación con el cliente o el  beneficiario como tal.

Entonces en que afectan los cambios culturales la ética profesional, en todo porque a medida que surgen estos cambios se va creando un grupo o profesional diferente porque no  va tratando como  el profesional de la ética tradicional.

Debido a estos cambios es donde vemos las relaciones y diferencias de las personas según el medio en el que estabas acostumbrado a ver .

Casos de estos cambios son :

·      En 1975 fue la primera vez que se incorporo la mujer con trabajo asalariado debido a que para esas cultura no estaba bien ver una mujer en la calle ejerciendo el trabajo de un hombre, debido a la falta de ética.

·      El no dejar trabajar a personas cuya  etnia no era compatible con la de dichos compañeros , basada en una ética poco profesional sin al menos evaluar si la persona es capaz de merecer dicho puesto en la empresa.

·      Tabus por personas con tatuajes, en Colombia como tal todavía se cohíben de admitir un personal con estos aspectos debido a que los señalan de ladrones o los discriminan por no tener el mismo perfil. 

Entonces estos cambios hacen que ha estas personas se les  juzgue no por su profesionalismo , por que ni si quiera se les brinda la oportunidad de trabajar y ser valorados como profesional.

Quienes los rechazan son personas basadas en culturas influenciadas y basadas en éticas erróneas, que provienen de una crianza en donde se basan mas por observar y evaluar que por observar y conocer el desempeño de las personas.

Por estas razones se debería ir orientando a los profesionales a medida que van cambiando las culturas, para asi evitar los prejuicios.