Que Es? Smurfit Kappa Cartón de Colombia

SMURFIT KAPPA CARTÓN DE COLOMBIA S.A

Smurfit Kappa Cartón de Colombia fue fundada en 1944 y en estos 70 años nos hemos constituido como líderes en la producción de empaques de cartón corrugado, pulpa y papel.

INTRODUCION

Smurfit Kappa Cartón de Colombia hace parte del Grupo Smurfit Kappa, uno de los mayores productores mundiales de empaques a base de papel. A nivel mundial, el grupo opera en 32 países (21 en Europa, 11 en las Américas), genera 41.000 empleos y sus ventas en 2013 fueron € 7.900 millones.
En Colombia tenemos un manejo integral de nuestro sistema productivo. Este parte de la operación forestal en zonas rurales, la recolección de material reciclable y la fabricación de productos, con los cuales garantizamos a los clientes soluciones de empaque a su medida, que cumplen con sus expectativas en términos de calidad, servicio y sostenibilidad.
En Colombia somos:
-Líderes en la producción de empaques y pulpa de fibra virgen
-El mayor productor de cajas de cartón corrugado y sacos de papel
-El único productor de papeles para impresión y escritura totalmente libres de cloro
-El mayor reciclador de cajas y papel usado
-El mayor reforestador
-Líderes en la producción y comercialización de plántulas de pino y eucalipto

OBJETIVO DEL TRABAJO

Somos totalmente conscientes que para ser una empresa sostenible, debemos adoptar un enfoque responsable con respecto a los problemas sociales y empresariales, así como con los asuntos medioambientales.

Estos temas se han seleccionado teniendo en cuenta los aportes de los diversos grupos de accionistas y otras partes interesadas. Con el fin de informar sobre nuestro desempeño, recogemos datos de forma regular de todas nuestras operaciones de fabricación.

RAZÓN SOCIAL

Defendemos nuestra mano de obra diversa y estamos comprometidos con unas prácticas justas y un tratamiento igualitario a todos nuestros empleados directos e indirectos, incluidos los socios comerciales y las comunidades locales.

Para nosotros es importante la comunicación abierta con nuestros empleados y sus representantes.

Entre los temas de carácter social se encuentran:
-Salud y seguridad industrial
-Condiciones de trabajo
-Términos y condiciones de empleo
-Desempeño y perspectiva empresarial

Informamos con regularidad a nuestros empleados sobre el desempeño general de la empresa y sobre cualquier otro asunto social pertinente. El desarrollo de nuestros empleados es un objetivo fundamental, los animamos a que alcancen todo su potencial mediante el Mejoramiento Continuo. Avalamos distintos programas de formación y desarrollo y fomentamos oportunidades para el progreso individual así como actividades de capacitación.
Cada año se conceden galardones a nivel interno para reconocer, recompensar y fomentar el espíritu emprendedor, la innovación y un excelente nivel de desempeño. Los premios incluyen áreas en producción, innovación, seguridad y sostenibilidad. Estos se comunican a todos los empleados y ayudan a crear una atmósfera motivadora.

LOCALIZACIÓN
como líderes internacionales en el mercado de empaques a base de papel, disponemos de aproximadamente 350 instalaciones ubicadas en 32 países

Nuestro tamaño, escala y estructura garantizan una amplia base para el intercambio de las mejores
prácticas e innovaciones. Esto nos permite llevar nuestro conocimiento y experiencia a nivel mundial hasta nuestros clientes locales. El mercado del cartón corrugado es un mercado localizado, y las plantas de corrugado deben ubicarse cerca de los clientes (normalmente a una distancia no superior a 250-300 kilómetros, debido a los costos de transporte).

Europa

Operamos en 21 países de Europa donde somos líderes en cartón para empaques, cartón corrugado y fibra sólida.

Las Américas

Operamos en 11 países, donde somos líderes en empaques de cartón corrugado y ocupamos el segundo lugar en la fabricación de papeles para corrugar.

Actividad Económica:
5.245 empleos directos generados
USD 490 millones en ventas
USD 113 millones en exportaciones
USD 177.8 millones en inversiones (últimos 5 años)
USD 15.3 millones en inversión social
1.159.514 toneladas de madera cosechada
43.168 hectáreas en plantaciones forestales
21.762 hectáreas de bosque natural protegido
Compramos 167.500 toneladas de material reciclable
5 Unidades Papeleras y 4 Plantas de Cartón Corrugado en principales

MISIÓN
Nuestro propósito es la continua identificación y satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes internos y externos, con productos y servicios competitivos en valor para los mismos.
Para lograrlo propiciaremos el trabajo en equipo y la participación individual, creando el ambiente y los medios necesarios para el mejoramiento continuo y sistemático de nuestra gente, nuestra organización, sus procesos, sistemas, tecnología y maquinaria, así como también el de los proveedores asociados con Smurfit Kappa Cartón de Colombia. Nuestras actividades deben redundar en el desarrollo de la comunidad y en el beneficio de nuestros inversionistas y de quienes laboramos en Smurfit Kappa Cartón de Colombia, enmarcando siempre nuestras acciones dentro de los más puros preceptos de la ética.

 VISIÓN
Smurfit Kappa Cartón de Colombia quiere ser reconocida en la industria del papel y el empaque como:
-La primera opción de cliente
-El mejor sitio para trabajar
-Líder en Desarrollo Sostenible
-La primera opción para invertir

 POLÍTICAS
Son los orientadores de nuestras relaciones de trabajo, decisiones y desempeño. Están concebidos como fundamento empresarial y se centran en los negocios, el valor, la conducta empresarial, los trabajadores, la iniciativa y la innovación, las comunicaciones, la protección ambiental y la participación social

 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

El propósito de nuestra estrategia de abastecimiento es el de desarrollar asociaciones duraderas y mutuamente beneficiosas con aquellos proveedores que mejor puedan responder a las necesidades de nuestra empresa, respecto a costos, calidad y servicio.
Desarrollamos iniciativas de abastecimiento a nivel corporativo o nacional, con el fin de seleccionar los proveedores preferidos en cada una de las categorías, lo que les permite desarrollar su negocio por todas nuestras operaciones. La función de Compras la coordinan los Responsables de categoría, que consiste de un equipo de expertos y de responsables de compras de cada país, región o área de negocio. Este equipo se encarga de la estrategia de abastecimiento, de la negociación de precios y de la asignación de volúmenes